关于我们多盈计划这些概念脱胎于现代人力管理学的话语体系,其尽管流行于现代职场及求职的大学生群体中,但是用以来指导失业青年就业,此前却并不多见。

所谓“青年就业启航计划”,其中所公布的许多举措实则早已有之。比如说,“定向摸排登记,建立数据库”“提供培训,提升就业能力”等。此番再次强调,更多是总结成功经验,并使之进一步常态化、标准化。而除此以外,多盈开户我们还注意到,该文件中还有一些更具体、更新颖的提法,例如“职业素质测评”“就业计划书”。这些概念脱胎于现代人力管理学的话语体系,其尽管流行于现代职场及求职的大学生群体中,但是用以来指导失业青年就业,此前却并不多见。   过往,多盈计划公共部门总是将失业青年默认为是需要帮扶、救济的对象,受这种思想支配,难免会存在工作姿态太高、工作手段太僵硬等问题,也很容易造成青年群体的反感与抵触。与之相较,新近实施的“青年就业启航计划”,不仅亲切得多,也时髦得多。多盈开户其所制定的整体方案指向和内里的一些细节安排,很好契合了当下年轻人的调性。因为展现出了足够的尊重、善意和友好,我们可以期待,这一“就业启航计划”,能够充分调动起失业青年的足够兴趣。   整个“青年就业启航计划”,本质的主旨就是“将失业青年请出家门”。事实上,不仅失业青年需要一份工作,我们的人力市场也需要更多的青年充实其中。要知道,当前语境下,失业绝不是劳动力供过于求的问题,而是资源闲置、错置的问题。多盈开户城市服务行业价格的一路水涨船高,许多企业的招工难、用工荒现象,多盈计划都表明了市场对劳动力增量的渴望。而让失业青年成为与市场适配的劳动者,正是“就业启航计划”的核心使命——通过校正预期、强化技能、匹配岗位,使得失业青年成为市场的“即战力”,这是一件双赢的事。


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